Работодателям уже пора собирать с работников пожелания о том, когда они хотели бы взять отпуска в следующем году.
Но предупредите сотрудников, что нельзя брать отпуск только на выходные или копить отпуска. Если контролирующие органы обнаружат, что работник переносил отпуск более двух лет подряд, компания получит штраф на сумму 50 000 рублей.
Работник вправе оформить отпуск с любого дня, даже если он выходной. Но вот брать отпуска только на выходные дни нельзя — это считается нарушением ТК и работодателя оштрафуют (письмо Минтруда от 17.12.2018 № 14-2/ООГ-9754).